华为以“科技有道”，实现“隐私无价”

　　峰小瑞：科隐私这个世界对女性创业者更好了吗?　　好与不好是个价值判断，不应该主导我们的思维。

有人说，实现王凯歆是咎由自取，但是也有人看到了资本市场的冷眼旁观。不过，科隐私Uber女员工的一封公开信，又重新把女性在职场上弱势地位的探讨摆到了桌面上。

去年12月，实现空空狐创始人90后余小丹发长文，实现自述在公司资金迟迟不到账时突发重病住院，20天内公司被第二轮投资方清算，并被踢出董事会，还辞去了CEO职位。16年，科隐私顶级风投红杉资本20多年的合伙人被爆性侵犯一位年轻女性长达十多年;美国著名的风险投资家JosephLonsdale(PayPal的前高管，科隐私联合创始了技术公司PalantirTechnologies，也是风险投资公司Formation8的创始合伙人)也曾被指控性侵犯一名女性;再到去年特斯拉碰上的性别歧视官司，以及最近的Uber性骚扰事件。特别是当女性在怀孕的过程中，实现即使工作进度没有落下，仍然会被公司高层认为过于脆弱，不适合承担“重要工作”。

“温柔、科隐私美丽”都是制约女性前行的标签去年，科隐私热门流量剧集《欢乐颂》描绘了这样的一个场景：女主角衣着不菲，开着豪车，住在一个环境不错的小区里。因此，实现不要因为对方是女性，就小瞧她的成就，或者是低估她在事业上的野心。

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